10.3969/j.issn.1007-5968.2017.02.018
辅导员专业发展团队建设机制研究 ——以中国石油大学(华东)为例
国家高等教育的发展对辅导员的专业素质提出了越来越高的要求.为提高辅导员的专业素质,各高校进行了积极探索,"辅导员专业发展团队"是其中一个重要途径.文章以中国石油大学(华东)辅导员专业发展团队的运作为例,对辅导员专业发展团队的建设机制进行研究.
辅导员、专业发展、团队建设机制
G641(高等教育)
2017-02-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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