10.3969/j.issn.1007-5968.2012.09.010
人本管理视阈下的高校研究生党建工作创新
人本管理是一种人性化、个性化的管理模式,契合研究生成长规律,实为研究生党建工作创新的重要切入点.人本管理视阈下的研究生党建工作创新需要观念更新:从硬管理到软管理为主;从事务管理到人物管理为主;从点状管理到模块管理为主;从划一管理到个性管理为主;从外延管理到内涵管理为主.其实现路径有:“双主”型的结构模式;开合型的组织设置;智力型的党建活动;研究型的管理特色;人文型的日常关怀.
党的建设、研究生、人本管理
D267.6(党的建设)
2009年国家社会科学基金项目“政治文明视域下中国政党制度的理论构建与实践创新研究”编号09BKS031
2012-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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30-31,57