10.3969/j.issn.1007-5968.2005.05.012
关于高校实施人才战略的几点思考
高等学校是培养社会主义现代化建设所需要的各类高级人才的摇篮,高校只有在重视人才的前提条件下,大力引进人才,才能在激烈的竞争中生存、发展和壮大.本文以高校引人、用人、留人三个环节为切入点,提出了高校实施人才战略的新思考.
高校、人才、引进、人事
G64(高等教育)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
34-35
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1007-5968.2005.05.012
高校、人才、引进、人事
G64(高等教育)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
34-35
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn