大学毕业生“族化”现象分析
当前,高校大学生就业形势催生出“蚁族”“袋鼠族”“校漂族”“候鸟族”等“族化”群体,这种“族化”现象使高校的稳定面临很大的压力和挑战.对此,高校要在改革高等教育行政管理体制,培养与社会需求相适应的人才,健全就业指导服务体系,合理规划大学生职业生涯几个方面为大学生就业排忧解难.
大学毕业生、族化、高校稳定、内在张力、调适
G641(高等教育)
2015年度国家社会科学基金一般项目“中国特色社会主义乡村协商治理问题研究”,2014年度河南省教育厅人文社会科学马克思主义理论学科研究项目“大学毕业生‘族化’现象对高校稳定内在张力及优化机制研究”2014-MFD-146;2015年度河南省教育厅人文社会科学研究项目“独立学院大学生网络舆论失范的道德审视与优化机制研究”2015-QN-288的成果
2016-01-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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