“90后”大学生就业心理问题及其引导

摘要：

随着高校的不断扩招和就业形势的日益严峻,成长于社会转型期的“90后”大学生在择业过程中表现出一系列如从众、自卑、功利等不良的就业心理,这些心理问题的存在极大地影响了他们正常的择业.本文基于学校管理的视角,对“90后”大学生在就业过程中普遍出现的心理问题及其原因进行了分析,并针对问题提出了相应的对策,以期引导大学生排除不良心理干扰,促进大学生心理健康发展并实现顺利就业.

关键词：“90后”大学生、就业心理、教育引导

分类号：G641(高等教育)

资助基金：2014年河南省教育厅人文社会科学项目“基于隐性知识的大学创业教育研究”编号2014-qn-265的研究成果

在线出版日期：2016-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65