试论如何提升高校新任辅导员岗前培训质量

摘要：

高校辅导员培训是一项系统工程，贯穿辅导员职业生涯的全过程。刚从大学毕业的新任辅导员，需要通过专业化的培训尽快完成从学生到辅导员的角色转变，以适应辅导员的岗位要求。本文以上海高校新任辅导员为例，以问题为导向，提出优化高校新任辅导员岗前培训的对策建议。

关键词：高校新任辅导员、岗前培训、对策

分类号：G641(高等教育)

资助基金：2013年上海市学校德育决策咨询研究课题阶段性成果。

在线出版日期：2014-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44