组织文化与“协同创新”初探
组织文化视角下研究协同创新,既有其学理基础,也有其现实基础.在协同创新的不同主体中存在行政文化、经济文化及学术文化等三种文化类型.从本源的意义上讲,协同创新是在全新的组织模式基础之上的一种社会文化形态.
组织文化、协同创新、文化类型
F403(工业经济理论)
常州市科教城院校研究基金项目“组织文化视角下推进常州科教城‘协同创新’研究”项目编号2012302
2016-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
73-74
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组织文化、协同创新、文化类型
F403(工业经济理论)
常州市科教城院校研究基金项目“组织文化视角下推进常州科教城‘协同创新’研究”项目编号2012302
2016-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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