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教师专业化发展的实践与突破——以湖北省宜昌市西陵区为例

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教师是教育现代化发展的第一力量。教师队伍素质的优劣直接关系到教育质量的高低。湖北省宜昌市西陵区以教师专业化发展为突破口,狠抓教师队伍建设。优先保障培训经费,教师培训经费按工资总额的4%纳入学校预算,并在教育项目预算中增设用于教师外出培训和骨干教师培养的专项经费。

教师专业化发展、宜昌市西陵区、湖北省、实践、教育质量、教师队伍素质、教师队伍建设、教师培训

G451.2(教师与学生)

2012-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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