怎样做一名优秀的中小学中层干部
@@ 学校的核心竞争力关键在于执行力.一所学校能否办好,关键是广大干部教师是否认同学校发展愿景、认可学校办学目标、创造性地执行教育决策与教育措施,也就是学校的执行力如何.在中小学,承担执行职能的骨干力量是中层干部.中层干部是学校教育教学管理的骨干分子,是校级干部和教师之间的桥梁和纽带,是落实学校教育教学管理措施的中坚力量.中层干部的素质与能力,直接关系到学校的管理水平、教育质量、办学成绩.拥有一支素质高、能力强、作风好的中层干部队伍,是学校发展的客观要求.那么,作为一名学校中层干部,主观上应该怎样努力才能成为一名优秀的干部呢?这里,笔者根据自己多年从事教育教学管理的实践谈一点浅见.
中小学、中层干部、学校发展、教育教学管理、执行力、素质与能力、核心竞争力、执行职能、客观要求、教育质量、教育决策、教育措施、教师、管理措施、骨干分子、干部队伍、发展愿景、办学目标、创造性、作风
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2016-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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