10.3969/j.issn.1674-9456.2018.07.018
加强我国网络安全人才建设的建议
近年来,我国采取了一系列措施加强网络安全人才建设,网络安全人才初具规模,但人才总量仍然严重不足、现有人才素质也难以满足各行各业的需求.根本原因是在于网络安全人才培养体系不健全、人才激励和评价等方面存在体制机制问题.就此,应加快建立多层次的网络安全人才培养体系、创新网络安全人才流动、评价、激励等机制、强化重点行业和领域网络安全人员能力建设.
网络安全、人才、建议
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TP309(计算技术、计算机技术)
2019-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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