余纪忠时期“时报系”出走精英之研究

摘要：

本文旨在探讨余纪忠时期“时报”出走精英的特质与“时报系”的组织文化,了解该时期其专业主义信念的实践,以及他们最后为何选择出走.研究以深度访谈法,成功访谈15位时报系出走精英后发现:在余纪忠魅力式领导下,时报系呈现相对开放自主与高度信任的“支持型”组织文化,而主管与新闻记者在潜移默化下,拥护并承袭此价值,并得以充分发挥新闻专业主义.至于时报系精英出走的原因,除了个人生涯规划外,背后深层原因在于:“组织升迁管道不足”、“成也报老板,败也报老板”.

关键词：中国时报、出走现象、组织文化、媒体老板、新闻专业主义

分类号：G211(新闻学、新闻事业)

资助基金：台湾科技部补助专题研究计划两岸报业精英出走现象:探索台湾的时报精神与中国的南方基因项目NSC102-2410-H-034-018-MY2

在线出版日期：2018-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：23-36