都市报裁员与媒介融合变革——以《楚天都市报》2015年改革为例
2015年,《楚天都市报》裁员60余人.本文通过个案研究和实地调研访谈的方式,对本次《楚天都市报》裁员的原因、措施,以及之后的改革举措进行了研究,显示了当前从新闻生产和采编流程、技术支撑、营销方式、融合组织架构等方面进行媒介融合变革的重要意义.
都市类报纸、媒介融合、《楚天都市报》裁员
G211(新闻学、新闻事业)
教育部人文社会科学研究项目13YJA860009
2015-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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