谨防新闻采编激励机制畸变
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1006-3277.2005.10.008

谨防新闻采编激励机制畸变

引用
@@ 如何建立健全科学、高效、公平、合理的激励机制,是传媒业长期以来不断探索的重大课题.尤其是在市场化的环境中,激励机制已经成为企业竞争力的源泉.在管理学与组织行为学理论中,激励机制分为物质激励与精神激励两个方面.新闻传播业是以社会效益为主导的行业,既然经济效益并不是新闻单位追求的最高目标,对从业人员来说,这就像参军入伍不是为了发财,而是为了荣誉,那么,最重要的激励肯定也就不应用物质来体现.

新闻采编、激励机制

G21(新闻学、新闻事业)

2007-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

21-23

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

新闻记者

1006-3277

31-1171

2005,(10)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn