国有企业人才队伍建设的基本思路

摘要：

@@ 当今世界,科技创新成为经济增长的不竭动力.企业核心竞争力越来越表现为对智力资源和智慧成果的培育、配置、调控能力,以及对人才的拥有、运用和支配能力.国有企业作为国民经济的支柱,要实现科学发展,实现经济持续快速的增长,就必须牢固树立人才资源是第一资源的理念,扎实搞好人才队伍建设.只有这样,才能在激烈的市场竞争中占据有利地位.

机标关键词：国有企业、人才队伍建设、企业核心竞争力、智力资源、支配能力、市场竞争、人才资源、科学发展、科技创新、经济增长、经济持续、国民经济、调控能力、智慧、支柱、配置、培育、理念、动力、地位

分类号：D09;C0

在线出版日期：2010-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：177-178