从“能人时代”到“制度化时代”——20世纪二三十年代《申报》、《新闻报》的组织变革

摘要：

20世纪二三十年代,西方科学管理思想的东渐及其示范效应,以及本土报业市场日益加剧的竞争压力,成为《申报》、《新闻报》组织变革的最大动因.变革后的两报组织结构的科层化、专业化日益显著,同时实现了从经验管理向科学管理的转型,即从“能人时代”迈入“制度化时代”.然而囿于近代经济发展水平和战争等多方面因素制约,两报还没有转变成真正意义上的现代报业公司.

关键词：组织变革、组织结构、人事管理、泰勒制

分类号：G229;F27(广播、电视事业)

在线出版日期：2013-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：19-29