电视传媒记者职业价值观对工作满意度的影响——评《传媒就业与职业发展》
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电视传媒记者职业价值观对工作满意度的影响——评《传媒就业与职业发展》

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纸媒唱衰、广告“脱媒”,传统媒体人对传统媒体的未来各有不同的判断.“离开还是留下”早已成为传统媒体人日常探讨的话题.而移动互联网技术的进一步发展,自媒体等体制外就业的机会逐渐增多,给了传统媒体人更多的离职路径和成功的可能.当前电视传媒记者的职业价值观对工作满意度的影响巨大,只有在平时的工作和学习中提升自己的职业能力、职业素养,才能永远处于不败之地,拥有转型的主动权!曾担任《决战商场》《中国经营者》《领航客》等电视节目主持人的罗振宇(后从中央电视台辞职),认为互联网必然给传媒业带来根本性的冲击,最终形成一个个高黏度、高聚合力的社群组织.

电视传媒、职业价值观、工作满意度、就业、传统媒体、媒体人、移动互联网技术、电视节目主持人、中央电视台、职业素养、职业能力、社群组织、离职路径、自媒体、主动权、体制外、聚合力、经营者、高黏度、传媒业

G2 ;TP3

2017-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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