19世纪下半叶英国的劳工立法

摘要：

从19世纪中叶到20世纪初,英国的劳工立法发生了重大的变化:工人获得了与雇主平等的政治与法律地位;《雇主责任法》等一系列保护性立法进一步限制了雇主的自由,使其不能再任意侵害工人的利益;工会的合法地位以及集体谈判的合法性得到确认,为工会争取经济权利奠定了基础.这一时期,劳工立法的发展印证了社会思潮由古典自由主义向新自由主义的转变.

关键词：英国、19世纪、劳工立法

分类号：D92;K25

资助基金：教育部人文社会科学规划青年“英国转型时期劳工立法的思想与政策演变”11YJC770019

在线出版日期：2014-06-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：180-187