10.3969/j.issn.1001-9790.2011.01.018
从企业参与治理到地方治理参与——从国家治理模式转变看中国工会组织与制度变革
改革初期,国家对城市的治理主要是单位制模式,中国工会服从并服务于这种治理模式,以企业工会为主 要运作载体,参与企业治理;改革中后期,随着社会主义市场经济体制基本确立, 一种新型的治理模式,即"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局"出 现,相应地,中国工会确立了一种"党委领导、政府重视、各方支持、工会运作、职工参与"的社会化维权模式,其实质是以地方工会为主要运作载体,积极参与地方治理.
中国工会、企业治理、地方治理
F27;F2
中国劳动关系学院2008年度院级科研项目项目号:08YYA003的支持
2011-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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