10.3969/j.issn.1001-9790.2008.06.024
《劳动争议调解仲裁法》评析
劳动争议具有不同于一般民事纠纷的特征,需要有相适应的纠纷处理机制.<劳动争议调解仲裁法>是<劳动合同法>出台后为适应劳动争议处理的特别需要而制定实施的,对劳动调解及仲裁等诉讼外解决劳动争议的一系列规定,对有效解决劳动争议有积极意义,但针对我国劳动争议处理的需要,应当在完善劳动调解、提升劳动仲裁,理顺劳动诉讼机制等方面作进一步努力.
劳动争议、纠纷处理、劳动调解、劳动仲裁、劳动诉讼
F24;D92
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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