核心期刊编辑的角色冲突与社会调适

摘要：

以核心期刊编辑群体为对象,发现其职业焦虑主要源于期刊评价体系中的高度竞争性、行政管理体系中的持续边缘性、编辑工作的高度严谨性,指出他们面临的种种诱惑,存在"单位人"与"社会人"的角色冲突,导致各种乱象.对此,建议提升核心期刊编辑的地位和话语权,提高编辑准入门槛,构建编学共同体,共享编辑权,形成编辑与学者的良性互动,以此推进中国特色科研评价体系的建立,保障我国学术生态良好发展.

关键词：核心期刊、编辑群体、职业焦虑、社会调适

分类号：G237.5(出版事业)

在线出版日期：2022-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：55-59