幸福论视角下解析新时期学会管理的突破点

摘要：

从幸福论视角审视当前学会管理问题,认为其根源在于管理者及相关工作人员对学会的本质和内涵界定不清晰,管理理念、文化有待创新,学会应有职能未充分展现.文章在阐释幸福论的基础上,指出学会管理应以学术环境的营建和理念管理为重心,通过创新管理理念,提升专职人员的综合素质,促进学术交流活动的繁荣和学会的蓬勃发展.

关键词：学会、管理、幸福论

分类号：B82;G81

在线出版日期：2011-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：23-27