施工企业员工培训现状分析及对策研究

摘要：

人才资源是提高企业综合竞争力、应对各种风险挑战的重要战略资源。企业人才一方面除了引进，更重要的是通过企业教育和培训方式进行内部培养，深入发掘出企业内部人才资源。因此内部人才培养，是保证企业健康可持续发展的必由之路。通过对中铁某公司员工培训现状的分析，研究改善员工培训现状的对策，对施工企业员工培训工作提供一定的参考。

关键词：员工培训、问题、对策

所属期刊栏目：33

分类号：F426.92;F272.92(中国工业经济)

在线出版日期：2016-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：70-73