10.3969/j.issn.1008-6129.2016.02.009
美国教师10项任职要求对我国高职院校教师发展工作的启示
在全球化大背景下,国际竞争的根本是人才竞争.本文通过对“美国教师10项任职要求”的解读,梳理出其在人才培养方面“理解学生,有效沟通、合理设计、善于反思”的核心内容,并结合高职院校师资队伍建设的工作实际,提出了可具操作性的措施.
学生中心、理解、沟通、反思
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G719(职业技术教育)
2016-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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