高职文化与企业文化对接的策略研究

摘要：

高职教育是一种与经济发展联系最为紧密的教育，高职院校要把提高学生的职业技能与培养学生的职业精神高度融合，积极探索将优秀企业文化融合并贯穿到学校教育教学与管理服务各项工作的全过程，培养敬业守信、精益求精、勤勉尽责等职业精神，建设常态化、长效化的职业精神培育策略与机制。

关键词：企业文化、高职文化、对接、策略

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：2014年全国机械职业教育思想政治工作研究课题--“企业文化与高职院校校园文化融合与对接研究”，编号SZ14B002；2015年河北省高等学校人文社会科学研究重点项目--“京津冀协同发展对河北省高职教育的需求研究”，课题编号SD151048；2015年河北省社会科学发展研究课题民生调研专项一般课题--“职业教育促进农民工就业与职业发展的策略研究”，编号201501450。

在线出版日期：2015-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：18-21