10.3969/j.issn.1008-6129.2008.04.005
高职院校薪酬管理存在的问题及对策
本文指出了目前高职院校薪酬管理制度存在和面临的主要问题,并提出了薪酬管理改革的思路和措施,即积极推行岗位聘任制度,制定有高职特色的薪酬制度,加强绩效管理与绩效考评,促进教职工收入合理增长.
高职院校、薪酬管理、改革
25
G719.21(职业技术教育)
邢台职业技术学院院级课题06-0200-1101
2008-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
16-18
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1008-6129.2008.04.005
高职院校、薪酬管理、改革
25
G719.21(职业技术教育)
邢台职业技术学院院级课题06-0200-1101
2008-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
16-18
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn