非标准劳动关系中劳动者权利保护体系的缺陷与完善

摘要：

在我国,签订书面合同的比例不高、突破用工界限、工资标准违规、社会保险等福利待遇低是非标准劳动关系中劳动者权利受到侵犯的主要形式,造成劳动者权利受到侵害的主要原因是由于我国目前劳动者的权利保护体系不健全,只有落实现有法律法规,完善相关立法,规范司法实践,完善理论基础才能构建完善的对于非标准劳动关系中的劳动者而言全面、有效的权利保护体系,推进非标准劳动关系的全面发展.

关键词：非标准劳动关系、劳动者权利、保护体系

所属期刊栏目：17

分类号：F24(劳动经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71272067;教育部人文社会科学基金项目12YAJ630090

在线出版日期：2014-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：74-79