考虑个性化指标的双边匹配决策方法

摘要：

针对现实生活中双边匹配时每一方内部不同个体存在个性化评价指标情况，提出一种双层优化模型加以解决。首先在定义双边个性化指标匹配问题基础上，通过对每一方分析其内部个性化指标的差异度，设计了总体指标集及权重的协同优化模型；在此基础上，定义了双边匹配竞争度，构建了基于总体匹配满意度最优化模型来求解匹配结果；最后通过算例展示了提出方法的可行性。

关键词：双边匹配、个性化指标、指标差异度、权重协同优化、匹配竞争度

所属期刊栏目：38

分类号：C934(管理学)

资助基金：国家自然科学基金71471087资助课题

在线出版日期：2016-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：2109-2114