10.3969/j.issn.1000-5781.2004.03.007
基于层次变权的多因素决策
首先分析变权综合的变权效果,证明了决策问题中取大取小模型是一类变权综合模型的极限.然后,利用变权原理研究一类多因素决策问题,提出并分析了层次变权思想,进而建立了一个基于层次变权的多因素决策模型.最后讨论一个人才选优的实际问题,结果表明该模型能较好地实现决策目标.
变权综合、状态变权向量、层次变权、因素空间、激励与均衡
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O159(代数、数论、组合理论)
国家自然科学基金60174013;高等学校博士学科点专项科研项目20020027013;教育部科学技术基金03184;国家重点基础研究发展计划973计划2002CB312200
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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