10.12011/1000-6788-2019-0295-13
一种面向空间分配问题的群智能劳动分工新方法
以装填问题为例,将群智能劳动分工的应用范围由任务分配推广到空间分配,提出一种群智能劳动分工新方法.首先分析了装填问题的空间分配特性,探讨了装填问题的空间分配与群智能劳动分工的任务分配之间的相似性.接着在此基础上引入群智能劳动分工响应阈值模型,根据装填问题的空间分配特点重新设计环境刺激、响应阈值、更新规则等模块,提出了基于响应阈值模型的劳动分工算法(response threshold model based labor division algorithm,RTMLDA).最后,选取装填问题的典型代表——等圆装填问题和不等圆装填问题进行仿真实验,对3组共54个代表性算例的计算结果及与其他算法的比较表明RTMLDA有效可行.
群智能、劳动分工、响应阈值模型、装填问题、空间分配
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TP18;TH122(自动化基础理论)
国家自然科学基金;河南省科技攻关项目;郑州轻工业大学博士科研基金
2020-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共13页
1304-1316