基于公平偏好与学习效应的委托代理契约设计

摘要：

基于公平偏好和学习效应理论,通过改进传统经济学中纯粹自利人假设下的HM委托代理模型,研究了委托代理框架下存在公平偏好及学习效应的最优契约设计.结果表明:公平偏好能够激励代理人付出更多的努力和学习,而学习效应可以有效提高委托人的期望收益.当代理人具有较高的公平偏好和风险贴现因子时,最优激励契约应增加代理人固定收益比重,降低风险性的收益分享比重;雇佣具有较高初始能力的员工、激励员工加强学习均可提高委托人期望收益;雇佣具有较高公平偏好程度和较低风险规避程度的员工可以有效降低代理成本.该结论为降低代理成本,实施有效的委托激励提供了新的思路.

关键词：公平偏好、学习效应、激励机制、契约设计

所属期刊栏目：37

分类号：F019(经济学基本问题)

资助基金：国家自然科学基金城乡建设用地指标交易规则及定价机制研究71573025National Natural Science Foundation of China The Design of Trading Ruless and Pricing Mehcanism for the Quota of Construction Land 71573025

在线出版日期：2017-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：1548-1556