供应链内部整合与外部整合的匹配研究

摘要：

当前供应链整合领域的学者对供应链内部整合和外部整合的关系的观点并不一致.文献综述发现存在四种关于内部整合和外部整合的关系的观点.基于组织学习理论,提出内外部整合是相互影响的,即内部整合会促进外部整合,外部整合也会促进内部整合.进一步指出,当内部整合和外部整合匹配时绩效最优.基于此,构建了内部整合、外部整合、财务、运营和供应链绩效的理论模型.利用我国五个主要城市617家制造企业的数据,使用结构方程模型、多项式回归和响应曲面法对假设进行了验证.实证结果表明,内外部整合是相互影响的且运营绩效在内部整合和外部整合都很高时最大.同时还发现,供应商整合中等水平时,内部整合和外部整合与运营绩效、财务绩效和供应链绩效显著正相关.本研究发展了供应链整合的相关理论,丰富了供应链整合的相关文献,对管理实践具有一定的指导意义.

关键词：供应链、内部整合、外部整合、绩效、匹配

所属期刊栏目：36

分类号：C939(管理学)

资助基金：国家自然科学基金71525005,71372058;浙江省自然科学基金LR13G020001;浙江省“之江青年社科学者”计划13ZJQN032YB National Natural Science Foundation of China71525005,71372058;Zhejiang Provincial Natural Science Foundation of ChinaLR13G020001;Program for Zhijiang Young Scholar of Social Sciences of Zhejiang Province13ZJQN032YB

在线出版日期：2017-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：363-373