人才租赁与中介中心单类雇员规模优化问题的研究

摘要：

对人才租赁中心的雇员规模问题进行了研究,考虑了一个租赁与中介中心从事单类雇员的租赁与中介业务.在企业需求和外部供给都不确定的情况下,基于获利期望最大准则,提出了单类雇员规模的离散随机优化模型,用边际分析法证明了最优解的存在性和唯一性,给出了求最优解的计算公式和方法.并得出了人才租赁中心不需要保留内部雇员仅从事人才中介业务的充要条件.最后用数据分析讨论了问题中参数对雇员规模和期望收益的影响.

关键词：人力资源计划、人才租赁、最优化

所属期刊栏目：25

分类号：O231(控制论、信息论（数学理论）)

资助基金：国家自然科学基金60074018;天津市高等学校科技发展基金20041706;天津市理工基金LG03016

在线出版日期：2005-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：62-68