组织中最优性别比例模型研究

摘要：

二十年来, 随着国际经济的发展,妇女参与率的提高,全世界各个国家的女性在组织中,特别是在管理层中的比例增长了近一倍.对组织来说,合理的性别比例就成为组织关注的问题之一.用信息经济学的方法,建立了一个考虑组织综合收益与成本的委托代理模型,模型的分析结果说明了组织中两性最优比例大约是女性占30%左右,并给出了模型实际意义.

关键词：模型、组织、成本与收益

所属期刊栏目：20

分类号：F272.9(企业经济)

资助基金：西安交通大学校科研和教改项目

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：83-86