企业劳动关系的员工满意度调查与评价
通过对全国范围内280家企业的劳动关系现状进行调查,运用科学的劳动关系评价指标体系对调查数据进行分析的结果表明,企业劳动关系的员工满意度整体水平良好,但劳动关系各要素的和谐水平有所不同;不同所有制、不同规模和不同地域的企业劳动关系也反映出不同问题.这说明政府、企业和员工需要根据所治理的劳动关系特点和具体情况采取对策,进而促进企业劳动关系的和谐发展.
劳动关系、员工满意度、劳资冲突、评价指标
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F249(劳动经济)
2014-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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