拿什么稳住销售人才

摘要：

@@ 在以销售为核心职能的组织运营中,销售人员的激励与保留是永恒的研究课题.员工的学习经验曲线对团队的绩效具有突出的影响,同样,一个相对成熟、有计划发展的销售团队的管理经验曲线更对组织的整体绩效具有不可或缺的作用.

机标关键词：经验曲线、销售团队、组织运营、整体绩效、研究课题、销售人员、计划发展、核心职能、员工、永恒、学习、激励、管理

分类号：F713.3(国内贸易经济)

在线出版日期：2011-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：43-46