对西方管理学中人性假设误区的文化哲学辨析
文化哲学将人性的本质归结为人的自我创造的文化本性.它具有系统整体性、动态开放性和实践超越性.由此评价西方管理学的人性假设,可看到其在不同程度和不同方式上具有片面性、孤立性、静态性、实体性、超验性和抽象性.在全球化的今天,应整合人性理论,为当代企业管理的理论和实践提供参考.
人性假设、人性、文化哲学、企业管理、人性整合
C93(管理学)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
38-42,37
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人性假设、人性、文化哲学、企业管理、人性整合
C93(管理学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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