10.3969/j.issn.1000-7326.2018.07.017
清代选官之正途、异途述略
清代职官划分正途、异途出身,期冀在多途径、多类别的铨选渠道中,以读书明圣贤义理的正途引领士风、官风与民风,安定社会、维护与巩固皇权.历代清帝为此相继采取诸多措施疏通正途、控制异途.惟因清代铨选多途并进、满汉复职的特点,导致“首重正途”即使在被誉为盛世的康、雍、乾三代都困难重重.嘉、道以降,随着应变局破格用人突破旧制,异途与正途此升彼降、交错缠绕,咸同光宣四朝候补候选官员大量壅积,素质低下成为吏治痼疾.甲午战后,西方分科之学逐渐成为正统,学堂取代科举成为新正途,选任官员时重视其专门知识和技能,与传统选官规则迥异,并影响此后百年中国的历史.
正途异途、选官用人、圣贤义理、分科之学
K249;K252
2018-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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