10.3969/j.issn.1000-7326.2009.11.007
近20年中日行政改革的比较研究
近20年来,中日两国在中央政府机构、国有企事业单位和公务员制度等领域进行了改革.由于历史文化背景的不同,两国的行政改革在主导理论、价值取向及具体措施方面存在着差异,但基于较为类似的权力资源隐性配置模式、社会结构形式及国家发展历程,中日行政改革仍有较大的相互借鉴的空间.
中国、日本、行政改革、中央政府机构、国有企事业单位、公务员制度
D035(国家理论)
2010-08-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
37-43