科学与人文: 管理学研究方法论的分歧与融合

摘要：

管理学研究方法论存在着科学主义和人文主义之争.科学主义认为管理学的研究完全可以采用自然科学的一套方法,追求以事实为实证基础的客观自然的因果定律;人文主义则主张对研究对象进行深入描述理解,不要轻易做出超出情景的定律.科学主义与人文主义的竞争深刻地体现着管理学研究不同的本体论前提和认识论基础,表现为实证论和诠释论的分歧.而无论管理活动的本质、管理学的学科属性还是方法论本身,都交织着科学与人文的内在价值,因而管理学研究方法论应该是一种人文和科学相融合的方法.

关键词：方法论、科学主义、人文主义

分类号：C93-03(管理学)

在线出版日期：2006-09-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：5-11