政府管理创新的瓶颈因素及其分析
中国政府面临创新的挑战.中国政府已从过去的全能服务和管制政府的模式中走出来,在推动性政府、规制性政府和服务性政府的模式间徘徊.如何进行思想创新、制度创新和政府工作流程创新,是中国管理和知识精英的历史责任.本文从历史进程、国外发达国家的经验以及中国自身的发展轨迹和社会力量的互动的角度,探讨了中国政府管理创新的瓶颈因素.
政府管理创新、创新思维、组织学习
D63(国家行政管理)
2006-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
73-78
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政府管理创新、创新思维、组织学习
D63(国家行政管理)
2006-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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