10.3969/j.issn.1000-7326.2004.01.011
企业家人力资本及其价值实现机制再造
在我国国民经济战略性调整和国企改革深化过程中,如何实现企业家人力资本价值已经十分紧迫地摆在面前.本文通过对企业家人力资本特性、价值实现条件以及企业家人力资本的决定因素的分析,提出建立企业家股票期权制度是实现企业家人力资本价值有效形式,通过股票期权确认企业家人力资本对企业价值创造方面的贡献,将有助于企业家和职业经理阶层的成长.
企业家、人力资本、股票期权制度、激励机制
F240(劳动经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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