10.3969/j.issn.1000-7326.2001.07.007
我国股票期权制的初步实践与理论思考
股票期权是一种有效的激励机制.企业家在企业中拥有股份,可以减少对企业家的监督成本,可以发挥企业家的积极性,体现企业家的能力.本文就我国要把股票期权制作为国有企业改革的一项内容,要把股票期权制和年薪制结合起来,作为国企改革与激励机制的实践等问题展开分析.
企业管理、激励机制、股票期权、企业家
F27(企业经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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