信任与中美家族企业演变的比较及其启示

摘要：

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中国近20年大量出现的私营企业大多是家族制,其发展都遇到一个门槛:日益激烈的竞争需要突破家族制,但要让渡并与他人分享所有权和经营权又面临很大的风险.笔者的调研发现:相当多的私营家族企业的财务资本较充裕(有的根本不存在负债经营),机器设备也很先进,但经营发展却遇到极大的困难,其重要原因是老板难以聘用到既有能力又对企业忠诚的管理人才.

机标关键词：信任、私营家族企业、所有权和经营权、家族制、私营企业、企业忠诚、竞争需要、经营发展、既有能力、机器设备、管理人才、负债经营、财务资本、中国、聘用、门槛、老板、风险、调研

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11