员工职业生涯发展与企业培训
促进员工职业生涯发展有利于社会、企业、员工个人和谐持续发展达成"多方共赢",而有效的员工培训则为员工职业生涯发展提供重要的保障.因此,在具体实施层面,应基于员工职业生涯发展进行培训的设计,探索建立员工职业生涯发展与培训的互促共进的长效机制.
员工职业生涯发展、企业培训、人力资源
F272.92;C975;G726
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
173-174
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员工职业生涯发展、企业培训、人力资源
F272.92;C975;G726
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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