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员工职业生涯发展与企业培训

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促进员工职业生涯发展有利于社会、企业、员工个人和谐持续发展达成"多方共赢",而有效的员工培训则为员工职业生涯发展提供重要的保障.因此,在具体实施层面,应基于员工职业生涯发展进行培训的设计,探索建立员工职业生涯发展与培训的互促共进的长效机制.

员工职业生涯发展、企业培训、人力资源

F272.92;C975;G726

2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

173-174

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