基于大数据时代企业人力资源管理变革
企业人力资源管理的基本目标宗旨就是提升人力资源质量,确保企业拥有优质的人力资源.目前在大数据时代的全新背景下,企业必须要深刻认识变革人力资源管理模式的价值作用,推进人力资源管理的具体举措创新.
大数据时代、企业人力资源管理、变革对策
F272.92;D523;C93
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
133,135
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大数据时代、企业人力资源管理、变革对策
F272.92;D523;C93
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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