企业人力资源管理工作现状及创新策略研究

摘要：

人力资源价值的发挥,需依靠科学的制度、良性竞争的环境.企业的战略布局、技术集成创新等,都无法剥离具有卓越能力的人才.因此,企业必须结合目前人力资源管理现状,对管理模式、管理方法进行创新与优化.即制定层次分明的人才培训与管理方案、以现实背景为导向搭建信息化管理平台、构建完善的激励与奖惩机制.

关键词：企业人力资源管理、现状、策略

分类号：F272.92;F423.2;F832.33

在线出版日期：2021-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：130,132