医院人力资源成本管理中PDCA循环的应用
随着人民生活水平的提高,人们更加重视健康,对医院的治疗和护理工作提出了更高的要求.人力资源管理部门是医院的重要部门,负责医院人才的管理,为医院各项工作的有效开展提供了保证.PDCA循环具有高循环性和高规律性的特征.将其应用于医院的人力资源管理,取得了良好的应用效果.
PDCA循环、医院、人力资源管理
F275.3;R197.322;G64
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
128-129
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PDCA循环、医院、人力资源管理
F275.3;R197.322;G64
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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