新形势下企业加强青年干部人才培养的认识与思考

摘要：

培养青年干部人才能够对企业的长远发展产生推动作用.随着社会环境的改善及经济的发展,各行业竞争逐渐激烈,企业如何在当前激烈的市场竞争之中获取稳固地位,使自身竞争能力得到提升,培养青年干部人才是关键之处.据此,本文对当前形势下,企业培养青年干部人才所面临的局限性进行分析,在此基础上,提出多样化人才培养策略.希望本文的研究工作内容能够促进行业企业的发展,提升其风险抵抗能力.

关键词：企业发展、青年干部、人才培养

分类号：G64;G72;G40-012

在线出版日期：2021-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：125-126