预算绩效管理如何把好绩效目标关的思考

摘要：

在当前国家治理体系和治理能力现代化建设的关键时期,预算绩效管理成为了很多企业发展战略的重要组成部分,实现绩效目标的合理设定,可以使现代财政制度的构建和应用具备更加理想的条件,为企业有效把握财税体制改革有利条件提供帮助.当前一些企业进行了预算编制和预算监督等工作的创新改良,为绩效管理机制的改革积累了一定的经验,但是,还有很多企业的下属机构缺乏对预算绩效目标功能的有效总结,未能实现预算绩效评价有效性的掌握,最终导致绩效运行跟踪监控措施的制定无法与绩效评价体系的构建需求相适应,难以为绩效目标的合理化设定提供必要支持.本文首先对实施预算绩效管理的必要性进行了总结,结合绩效目标在预算绩效管理工作中的重要作用,对如何搞好绩效目标管理工作的方法进行了分析,对提升预算绩效管理工作的综合质量,具备一定的积极意义.

关键词：绩效、目标、思考

分类号：D630;F812.3;F272.92

在线出版日期：2021-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：206-207