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A单位基层员工流失原因及对策研究

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在这个经济、文化都在迅速发展的今天,各个方面的竞争也变得越来越激烈,而单位的核心竞争力也从物资竞争逐步转向了人力资源的竞争.单位要怎样去吸引人才,并且留住他们为单位很好的工作显得越来越重要,无形中人员流失问题就凸现出来了.

基层、员工流失、对策

F272.92;F832.33;F425.15

2021-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

166-167

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